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Asolan: Las mujeres lideran la mayoría de los mandos intermedios y directiv@s en el sector hotelero de Lanzarote

Comunicado íntegro de Asolan:

Un reciente estudio realizado por Asolan revela que más del 50% de los puestos de mandos intermedios y de dirección de áreas en el sector alojativo de Lanzarote están ocupados por mujeres. Este significativo dato, dado a conocer con motivo del Día Internacional de la Mujer, pone de manifiesto la creciente presencia y el liderazgo femenino en roles de responsabilidad dentro del sector alojativo de la isla.
Tradicionalmente se ha reconocido la importante contribución de las mujeres en el sector turístico, especialmente en áreas como el departamento de pisos, considerado históricamente un sector más feminizado. Sin embargo, este nuevo análisis de Asolan profundiza en la distribución de género en posiciones de mayor jerarquía, ofreciendo una visión actualizada del panorama laboral hotelero en Lanzarote, donde la presencia femenina abarca ahora una amplia gama de áreas.

Los resultados del estudio indican que las mujeres superan ligeramente en número a los hombres en jefaturas intermedias y dirección de áreas, con un 52,31% frente al 47,69% de hombres. Esta tendencia se observa especialmente en departamentos como recepción, reservas, comercial y ventas, marketing y eventos. Además, se constata un paulatino incremento de mujeres en otros ámbitos que históricamente han contado con una mayor presencia masculina, como sala -con jefas de sector y metres-, cocina, mantenimiento e instalaciones, así como en la dirección de los hoteles. De hecho, más del 41% establecimientos turísticos están ya dirigidos por mujeres.

“Estos datos demuestran claramente que el sector turístico de Lanzarote, en concreto el sector alojativo, es un motor de igualdad de oportunidades, donde el talento femenino alcanza puestos de liderazgo”, ha destacado la presidenta de Asolan y de la Federación Turística de Lanzarote, Susana Pérez. “Es especialmente gratificante observar la presencia y el ascenso de mujeres en una diversidad de roles, lo que refleja un compromiso real con la equidad en nuestro sector”, ha añadido.

En el marco de la conmemoración del 8M, este estudio evidencia cómo el liderazgo femenino está reconfigurando el sector hotelero de Lanzarote. La integración de mujeres en puestos estratégicos impulsa una evolución que posiciona a la industria como referente en equidad, reconociendo el talento femenino como motor de crecimiento y excelencia.